1月23日，太鋼(gang)(gang)集(ji)團黨(dang)(dang)委(wei)十(shi)一(yi)屆九次(ci)、太鋼(gang)(gang)不銹黨(dang)(dang)委(wei)三屆六次(ci)全(quan)委(wei)（擴大）會議(yi)召開。會議(yi)強(qiang)調，太鋼(gang)(gang)員工要更加緊密(mi)地團結在以(yi)習(xi)近(jin)平同志為(wei)核心的(de)黨(dang)(dang)中央(yang)周圍，以(yi)習(xi)近(jin)平新時代中國特(te)色社會主(zhu)義思想為(wei)指(zhi)導，以(yi)一(yi)往無前的(de)奮斗姿態、永不懈怠的(de)精神(shen)狀(zhuang)態，全(quan)力以(yi)赴，加快建設全(quan)球最具競爭(zheng)力的(de)不銹鋼(gang)(gang)全(quan)產業鏈高科技企業，共同書(shu)寫太鋼(gang)(gang)更加輝煌(huang)的(de)未來篇章。

太鋼(gang)(gang)集團黨委(wei)(wei)書(shu)記(ji)、董(dong)事長(chang)(chang)吳小(xiao)弟代表太鋼(gang)(gang)集團黨委(wei)(wei)、太鋼(gang)(gang)不銹(xiu)黨委(wei)(wei)常委(wei)(wei)會作了題(ti)為《提振信心凝(ning)心聚力，深化改(gai)革揚長(chang)(chang)補短，全方位(wei)推動(dong)高質(zhi)量發展不斷(duan)取得新突破(po)》的工作報告。

報告回顧(gu)了公司2024年的(de)主(zhu)要(yao)工(gong)作，總結了太鋼(gang)黨委(wei)取得的(de)工(gong)作成績。2024年，面(mian)對鋼(gang)(gang)鐵行業(ye)復雜嚴峻形勢(shi)，太(tai)鋼(gang)(gang)黨(dang)(dang)委堅持以習近平新時代中(zhong)國(guo)特色社會主義(yi)思想為(wei)指導，深(shen)入貫徹(che)落實(shi)黨(dang)(dang)的(de)(de)二十(shi)大(da)和(he)二十(shi)屆二中(zhong)、三(san)中(zhong)全會精(jing)神(shen)，認真貫徹(che)落實(shi)習近平總書記關于(yu)國(guo)企(qi)改革發(fa)展的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)論述和(he)對太(tai)鋼(gang)(gang)集團的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)講(jiang)話重(zhong)要(yao)(yao)指示精(jing)神(shen)，全面(mian)落實(shi)中(zhong)國(guo)寶武和(he)山西省(sheng)委、省(sheng)政(zheng)府決策部署，團結(jie)帶(dai)領(ling)廣大(da)黨(dang)(dang)員和(he)干部職工，深(shen)入踐行“四化”“四有”，扎實(shi)推(tui)進算賬經(jing)營、產品經(jing)營、整合協同和(he)精(jing)益運營，黨(dang)(dang)的(de)(de)建設和(he)各項事業(ye)實(shi)現新進步，高質量發(fa)展呈現穩進向好態(tai)勢(shi)。

會議提出了2025年太鋼黨(dang)委(wei)工作的總體(ti)思(si)路(lu)以及(ji)重(zhong)(zhong)點任務。總體(ti)思(si)路(lu)是：堅持以習近平新(xin)時代(dai)中國特(te)色社會(hui)(hui)(hui)主義(yi)思(si)想(xiang)為指(zhi)導，全面貫徹落(luo)實(shi)黨(dang)的二十大(da)和二十屆二中、三(san)中全會(hui)(hui)(hui)精神，深入貫徹落(luo)實(shi)習近平總書記(ji)重(zhong)(zhong)要講話(hua)重(zhong)(zhong)要指(zhi)示批示精神，認真貫徹落(luo)實(shi)中國寶(bao)武第二次黨(dang)代(dai)會(hui)(hui)(hui)、一屆十次全委(wei)（擴(kuo)大(da)）會(hui)(hui)(hui)、紀委(wei)一屆十次全委(wei)（擴(kuo)大(da)）會(hui)(hui)(hui)、二屆三(san)次職代(dai)會(hui)(hui)(hui)暨2025年度(du)工(gong)作會議(yi)以及山西(xi)省委經濟(ji)工(gong)作會議(yi)精神，堅持做強(qiang)做優不(bu)銹鋼產業的(de)發展(zhan)(zhan)定位，深入(ru)踐行“四(si)(si)化”“四(si)(si)有”，轉變思(si)想觀念(nian)、聚焦問題解決、主動對標找差，全(quan)面增強(qiang)核心功能，提升核心競爭(zheng)力(li)，切實把(ba)黨的(de)政治優勢、組織優勢轉為全(quan)員攻(gong)堅克難、推進(jin)企(qi)業高質量(liang)發展(zhan)(zhan)的(de)動力(li)，奮力(li)譜寫推進(jin)高質量(liang)發展(zhan)(zhan)、建(jian)設世界一流不(bu)銹鋼企(qi)業的(de)新(xin)篇章。

重點任務(wu)是：一是堅(jian)持創(chuang)新(xin)(xin)(xin)驅動(dong)，推動(dong)高端化發展躍升新(xin)(xin)(xin)水平(ping)。要加快產出(chu)不銹鋼原創(chuang)性、突破性、引領性技術成果，持續培育和壯(zhuang)大(da)新(xin)(xin)(xin)質生產力。要加大(da)新(xin)(xin)(xin)產品、新(xin)(xin)(xin)工藝、新(xin)(xin)(xin)技術布局(ju)，強化“卡脖子”技術攻關，實現關鍵材料的突破和國產化。要以客戶需求為導向，推進研發工作，提升高端和特色品種的創效能力。要加速科技創新成果轉化應用，推動傳統行業材料升級和新領域應用拓展。二是深化以客戶為中心的產品經營，筑牢差異化發展優勢。要加強產銷研一體化實體化建設，以QCDVS為抓手，有(you)效識別客戶(hu)需(xu)求，推(tui)動(dong)(dong)與(yu)客戶(hu)的深(shen)度(du)合作(zuo)，以產(chan)(chan)品的二次創新(xin)、三次創新(xin)，為客戶(hu)創造價值(zhi)，全(quan)(quan)面提(ti)升(sheng)行業頭(tou)部客戶(hu)市場(chang)占比及(ji)供應(ying)(ying)鏈價值(zhi)創造能力。三是提(ti)升(sheng)智(zhi)(zhi)慧制(zhi)造應(ying)(ying)用能力，推(tui)動(dong)(dong)智(zhi)(zhi)能化(hua)發(fa)展邁(mai)出(chu)新(xin)步伐。要(yao)(yao)推(tui)進(jin)(jin)(jin)智(zhi)(zhi)慧場(chang)景建設，提(ti)升(sheng)產(chan)(chan)線自(zi)動(dong)(dong)化(hua)和智(zhi)(zhi)能化(hua)程度(du)，將數(shu)智(zhi)(zhi)化(hua)技(ji)術(shu)轉化(hua)為產(chan)(chan)線的勞動(dong)(dong)效率(lv)(lv)提(ti)升(sheng)、產(chan)(chan)品質量(liang)穩(wen)定(ding)及(ji)成本削減等制(zhi)造能力。要(yao)(yao)建立數(shu)據資產(chan)(chan)治理體(ti)系(xi)(xi)(xi)，培育(yu)數(shu)據分(fen)析應(ying)(ying)用能力，提(ti)高數(shu)據資產(chan)(chan)價值(zhi)。要(yao)(yao)強(qiang)化(hua)信息資源集成共享(xiang)，通過(guo)網絡(luo)化(hua)平(ping)臺(tai)整合各類資源，促進(jin)(jin)(jin)資源共享(xiang)，提(ti)升(sheng)運(yun)營(ying)效率(lv)(lv)。四是加快綠色低碳轉型(xing)升(sheng)級，推(tui)動(dong)(dong)綠色化(hua)發(fa)展邁(mai)上新(xin)臺(tai)階。五是深(shen)化(hua)算賬(zhang)經營(ying)，向(xiang)高效化(hua)加速奮進(jin)(jin)(jin)。要(yao)(yao)優(you)化(hua)產(chan)(chan)線分(fen)工定(ding)位(wei)，極致發(fa)揮成本低競爭力強(qiang)的產(chan)(chan)線效率(lv)(lv)，實現集約化(hua)和柔性化(hua)生(sheng)產(chan)(chan)，打造最(zui)佳生(sheng)產(chan)(chan)經營(ying)模(mo)式。六是全(quan)(quan)面深(shen)化(hua)改革，激活力、聚合力。要(yao)(yao)構建規范(fan)的“能上能下”制(zhi)度(du)體(ti)系(xi)(xi)(xi)，健(jian)全(quan)(quan)完善(shan)“能進(jin)(jin)(jin)能出(chu)”制(zhi)度(du)體(ti)系(xi)(xi)(xi)，迭代升(sheng)級“能增能減”制(zhi)度(du)體(ti)系(xi)(xi)(xi)。七(qi)是全(quan)(quan)面防控經營(ying)風險，確(que)保公司穩(wen)健(jian)運(yun)營(ying)發(fa)展。

會議對推進新時代(dai)太鋼黨(dang)的建設(she)提出具體(ti)要求。堅持(chi)凝(ning)心(xin)(xin)鑄魂，持(chi)之(zhi)以(yi)恒強化理論(lun)武裝(zhuang)。突(tu)出強基固本，打造抓改革促(cu)發展的堅強堡壘。夯實(shi)人才基礎，聚(ju)英(ying)才而用之(zhi)。強化責任擔當，鍛造過(guo)硬本領(ling)作風。深化正風肅紀，馳而不息推進全面從嚴治黨(dang)。凝(ning)聚(ju)人心(xin)(xin)力(li)量，實(shi)現員工與(yu)企(qi)業(ye)共同成(cheng)長。

太鋼集(ji)團黨委委員(yuan)(yuan)(yuan)、太鋼不銹黨委委員(yuan)(yuan)(yuan)，公(gong)司(si)各(ge)(ge)職能部(bu)門(men)、業務部(bu)門(men)、業務中心負責人(ren)，部(bu)分(fen)黨員(yuan)(yuan)(yuan)職工代表在(zai)主會場(chang)參(can)會，各(ge)(ge)外(wai)埠基地、二級單位(wei)、分(fen)子公(gong)司(si)黨委委員(yuan)(yuan)(yuan)、領導班子成員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)各(ge)(ge)單位(wei)分(fen)會場(chang)參(can)會。